Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» увеличен возраст, с которого граждане имеют право на страховую пенсию по старости.
  Так, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Кроме того, указанным федеральным законом введено такое понятие, как «предпенсионный возраст». Согласно закону предпенсионным считается возраст в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего право на оформление страховой пенсии по старости, в том числе досрочной.
  С введением новых правил выхода на пенсию у населения возникает множество вопросов, связанных с необоснованным увольнением граждан предпенсионного возраста.
В целях реализации пенсионной реформы в России законодателем введена в действие ст. 144. 1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающая уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, по мотивам достижения им предпенсионного возраста.
  За совершение указанных действий недобросовестному работодателю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.