Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по зарплате и другим трудовым выплатам теперь может принять инспектор труда

Федеральным законом от 02.12.2019 № 393-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, согласно которым решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленным, но не выплаченным в срок зарплате и другим трудовым выплатам теперь может принять не только суд, но и инспектор труда.

Решение инспектора труда считается исполнительным документом и составляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. Данное решение инспектор принимает, если организация вовремя не выполнила предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение 3 рабочих дней решение направляют работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. Организация может обжаловать данное решение в суде в течение 10 дней.

Если решение инспектора не исполнено и срок обжалования истек, государственный инспектор труда направляете указанное решение в территориальный орган Федеральный службы судебных приставов России в форме электронного документа.

Судебный пристав выносит постановление о возбуждении исполнительного производства и запрашивает у кредитной организации сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

В случае если работодатель в течение 5 дней после получения постановления добровольно не выплатил долг по заработной плате и другим выплатам, судебный пристав выносит и направляет в кредитную организацию постановление о взыскании денег.

Прокурор района старший советник юстиции Р.С. Пантелеев