Теперь по желанию работника в электронный формат можно будет внести весь его трудовой стаж. Это обеспечит гражданам более высокий уровень сохранности данных о местах их работы и заработанных пенсионных правах. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом*, рассказала Екатерина Витальевна Даниленко, заместитель начальника УПФР в Тракторозаводском районе города Челябинска.
Напомним, что до конца 2020 года всем работающим гражданам необходимо было сделать выбор: вести учет своей трудовой деятельности в электронном виде или сохранить бумажный формат трудовой книжки. Тем, кто выбрал электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан был выдать на руки.
При этом у тех, кто выбрал более современный цифровой формат трудовой, информация о работе формировалась в электронном виде только с 2020 года, а за предыдущие годы оставалась только в бумажной трудовой книжке. Сейчас данное неудобство устранено.
Органы ПФР будут проводить так называемую «ретроконверсию» трудовых книжек. При этом, есть моменты, на которые следует обратить внимание, - пояснила Екатерина Витальевна, - Ретроконверсия трудовой книжки будет проводится только при обращении гражданина в территориальный орган ПФР. Запись в лицевой счет вносится на основании сведений бумажной трудовой книжки. Если же будут выявлены расхождения со сведениями, представленными ранее в ПФР, то будет проведена работа по их уточнению.
У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде.
Получить данные из электронной трудовой книжки можно через Личный кабинет на сайте ПФР или портал Госуслуг, а также в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.
