Органы службы занятости могут ходатайствовать в Пенсионный фонд РФ о назначении досрочной пенсии гражданам предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения или ликвидации предприятий.

Досрочная пенсия безработным назначается не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений законодательства по увеличению пенсионного возраста) на период до наступления пенсионного возраста или трудоустройства безработного гражданина.

Основанием для рассмотрения вопроса о назначении досрочной пенсии безработным гражданам является предложение органов службы занятости при соблюдении следующих условий:

- увольнение в связи с сокращением штата работников или ликвидацией организации;

- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.