Как это работает?

Согласно Указу граждане этих стран могут получить разрешение на временное проживание (РВП) в нашей стране в упрощенном порядке — без учета квоты и без подтверждения владения русским языком.

Что это значит для работодателя?

1. БЕЗ квот. Работодателю не нужно получать квоту на привлечение иностранной рабочей силы.

2. БЕЗ разрешения на работу для иностранца. Работодателю не нужно заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного гражданина с РВП.

3. БЕЗ разрешительных документов для работодателя. Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Какая процедура?

Иностранец из недружественной страны подает заявление на РВП.
После получения иностранцем РВП работодатель заключает с ним трудовой договор и уведомляет об этом территориальный орган МВД России.

Как итог, работодатель получает ценного специалиста, а иностранец — возможность работать и социально адаптироваться в нашей стране.