Более 300 человек с начала 2024 года трудоустроились на Челябинский тракторный завод - УРАЛТРАК (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех) через обучение новой профессии. Повара, педагоги, юристы, продавцы не побоялись сменить место работы и прийти на промышленное предприятие.

В связи с активным расширением производств на предприятиях Челябинской области в регионе возникла повышенная потребность в рабочих и инженерных профессиях. Учитывая, что представители таких профессий получают достойную оплату труда, некоторые челябинцы потянулись на заводы. Сделать это легко через прохождение бесплатного обучения прямо на предприятии. Таким образом, с начала текущего года 326 человек стали частью коллектива «ЧТЗ-УРАЛТРАК».

«В настоящее время «ЧТЗ-УРАЛТРАК» продолжает набор персонала. Как предприятию полного производственного цикла, нам требуются специалисты разных профессий. Самыми востребованными являются станочники широкого профиля, токари, сверловщики, операторы станков с числовым программным управлением, шлифовщики, фрезеровщики, слесари-ремонтники, электромонтеры, инженеры-конструкторы и технологи. Мы предлагаем соискателям достойную заработную плату, хороший социальный пакет льгот и дотаций», - отметила генеральный директор предприятия Елена Тихомирова.

Вот как о кардинальной смене процессии рассказывают сами сотрудники «ЧТЗ-УРАЛТРАК». Например, Михаил Звонарев трудится на заводе уже полтора года. Оказался случайно – позвал за собой друг: «Я до этого работал водителем погрузчика в частной фирме. Сами знаете – никаких перспектив. А тут меня сразу же обучили интересной профессии – я стал оператором станков с программным управлением. Работа, скажу вам, стоящая. Кроме того, здесь отличный коллектив. Дружный, отзывчивый. И главное – много интересной и оплачиваемой работы».

Михаил ушел на завод из частной фирмы

Мария Резвушкина пришла на завод чуть более двух лет назад, получив профессию оператора станков с программным управлением.

«А до этого я работала поваром. Так мне надоели эти котлы, жарки-прожарки… А тут знакомая сказала: «Иди к нам, на ЧТЗ, тут можно совершенно бесплатно новую профессию получить». Ну, не знаю, засомневалась я, завод – это же абсолютно новое для меня. Это самое последнее место, где думала работать. К тому же по складу характера я другая. Все эти цифры, железки: где они и где я? Посомневалась немного, но решила попробовать. И – вдруг получилось! И моя скучная жизнь перевернулась, заиграла красками, наполнилась смыслом! Вот так случилось, что завод расширил границы моего мира. Открыл во мне то, что я в себе даже и не подозревала. Если хотите, благодаря заводу, я стала более широкой личностью», - рассуждает Мария.

Мария уже передает опыт молодежи

В этом году у Марии появилась ученица, Анастасия Лобанова. Новую профессию на предприятии она осваивает в течение месяца. До этого работала продавцом-оператором и, как признается, «устала работать с людьми и вот решила с железками пообщаться». «Для меня это спокойнее, без нервов как-то. У меня очень хороший наставник Мария Резвушкина. Помогает, объясняет, показывает. Сначала осваивала один станок, теперь набираюсь опыта на других. Профессия нравится – она творческая, увлекательная», - делится первыми впечатлениями Анастасия.

Анастасия Лобанова постигает азы новой профессии